عاجل:

من نحن   |   اتصل بنا   |   الجمعة, 25 يوليــو 2014
  • الصغرى : ..°
  • العظمى : ..°
  • الآن : ..°
  • بغداد
وتر الشارع
هل انت مع قطع النفط العراقي عن الاردن ؟



عرض التفاصيل
سياسة
حجم الخط :
عدد القراءات:
316782
2013/08/21 17:41

"المسلة " تنشر جدول الرواتب والعلاوات السنوية حسب التعديل الجديد


تنشر "المسلة " جدول الرواتب والعلاوات السنوية حسب التعديل الجديد حيث تصل نسبة الزيادة التي منحت على الرواتب الاسمية للدرجات العاشرة بنسبة 114% كاعلى نسبة وللدرجة الرابعة بنسبة 4 % كأقل نسبة.
اضغط على الصورة لرؤيتها بحجم اكبر


بغداد/ المسلة: تنشر "المسلة " جدول الرواتب والعلاوات السنوية حسب التعديل الجديد حيث تصل نسبة الزيادة التي منحت على الرواتب الاسمية للدرجات العاشرة بنسبة 114% كاعلى نسبة وللدرجة الرابعة بنسبة 4 % كأقل نسبة.

وقال بيان لامانة مجلس الوزراء ان نسبة الزيادة التي منحت على الرواتب الاسمية كانت للدرجات من العاشرة الى الرابعة وبالنسب التالية:

العاشرة 114%

التاسعة 78%

الثامنة 54%

السابعة 42%

السادسة 27%

الخامسة 14%

الرابعة 4%

تضاف اليها العلاوات السنوية والمخصصات الاخرى التي ستزيد بسبب زيادة الراتب الاسمي.

ولاتشمل هذه الزيادات الوزارات والجهات التي تتقاضى مخصصات خارج قانون الرواتب رقم 22 لسنة 2008

واضاف البيان ان مجلس الوزراء قرر في 20/8/2013 الموافقة على جدول الرواتب الذي اقترحته الامانة العامة لمجلس الوزراء يأتي ضمن خطة اصلاح لنظام الرواتب والمخصصات من اجل تحقيق العدالة والمساواة والتوازن بين موظفي الدولة من خلال رفع رواتب الدرجات الدنيا والوسطى في سلم الرواتب بناء على ارتفاع تكاليف المعيشة من جهة ولتقليل الفجوة الحاصلة في الرواتب بسبب وجود انظمة ومخصصات خاصة لبعض الوزارات والجهات من جهة اخرى، وان هذا التعديل لا يحتاج الى تشريع قانون جديد ولا مصادقة مجلس النواب حيث خول قانون 22 لسنة 2008 مجلس الوزراء باجراء التعديلات على الرواتب حسب تكاليف مستويات المعيشة والتضخم.

واشار الى ان الخطوة اللاحقة هي العمل على دراسة موضوع التباين في المخصصات الممنوحة لموظفي الدولة لنفس الشهادات والاختصاصات والعنوان الوظيفي وطبيعة العمل، وهو المقترح الذي عرضته الامانة العامة لمجلس الوزراء ووافق المجلس على العمل عليها الأمر الذي سيتم بموجبه مراجعة شاملة لكل الانظمة والمخصصات الممنوحة بموجب قانون الرواتب رقم 22 لسنة 2008 والمخصصات الممنوحة بموجب قوانين انظمة خاصة ومن ثم معالجة التباين الحاصل في منح المخصصات لذات الوظائف بين الوزارات والجهات، وسيحقق ذلك العدالة والمساواة، كما يحقق الاستقرار الوظيفي وتوزيع الاختصاصات حسب الحاجة الفعلية للوزارات بعد ان خلق التباين في تلك المخصصات العزوف عن العمل في بعض الوزارات والمؤسسات ، بل هجرتها وانتقالها الى وزارات وجهات بعينها للحصول على مخصصات اعلى، ويشمل هذا التوجه ما أكده مجلس الوزراء في الجلسة المذكورة من الغاء المخصصات الخاصة والاستثنائية الممنوحة لموظفي الرئاسات الثلاث ومساواتهم باقرانهم في الوزرات الاخرى، وتم تكليف الامانة العامة لمجلس الوزراء باعداد مشروع قانون لاجراء التعديلات اللازمة وفقاً لذلك.

وذكر ان الهدف الذي يتم العمل عليه هو ان يتساوى كل الموظفين فيما يحصلون عليه من رواتب ومخصصات عند تماثل الشهادة والاختصاص والخدمة والتوصيف الوظيفي اي نفس طبيعة العمل.

وقال انه وبموازاة ذلك يجري الضغط من الاعلى بتخفيض نفقات الدرجات والمناصب العليا سواء اثناء الخدمة او في حالة التقاعد، وهو ما يساعد في تحقيق مبدأ العدالة الاجتماعية والتوازن وكذلك تستخدم المبالغ الناتجة عن ذلك لتسهيل تغطية جزء من التكاليف المترتبة على زيادة رواتب موظفي الدولة.

 

اضف تعليق
تعليقات القراء:
مجموع التعليقات: 38
(1) الاسم: عباس عبدالأمير يحيى - تاريخ الارسال: 24/08/2013 12:59:22
نطالب مجلس الوزراء باحتساب مدة الخدمة العسكرية المكلفية وخدمة الإحتياط للموظفين كبار السن الذين خدموا في الجيش لمدد طويلة وهذا حق من حقوق المواطنين علما أن هناك الكثير من الموظفين الذين حصلوا على الوظيفة بعد سقوط النظام السابق وهم في أعمار متقدمة بحيث أنهم لايجمعون الحد الأدنى من الخدمة المطلوبة للحصول على التقاعد عند ةبلوغهم السن القانونية للتقاعد .
ارسال رد أبلغ عن اساءة 10   قيّم التعليق   45
(2) الاسم: عباس عبدالأمير يحيى - تاريخ الارسال: 24/08/2013 12:59:28
نطالب مجلس الوزراء باحتساب مدة الخدمة العسكرية المكلفية وخدمة الإحتياط للموظفين كبار السن الذين خدموا في الجيش لمدد طويلة وهذا حق من حقوق المواطنين علما أن هناك الكثير من الموظفين الذين حصلوا على الوظيفة بعد سقوط النظام السابق وهم في أعمار متقدمة بحيث أنهم لايجمعون الحد الأدنى من الخدمة المطلوبة للحصول على التقاعد عند ةبلوغهم السن القانونية للتقاعد .
ارسال رد أبلغ عن اساءة 9   قيّم التعليق   27
(3) الاسم: محمود - تاريخ الارسال: 24/08/2013 18:53:33
السلام عليكم جميعا ممكن اعرف الضرر اللي يصير اذا زادت كل الدرجات الوظيفيه نسبه واحده مثلا 100% اولا مااعتقد راح يعترض احد عالراتب لانها للكل وثانيا اذا اعترض احد عالفوارق اكله الفارق صار حسب الجهد يعني مو من المعقول تساوي خريج بكالوريوس ويه دبلوم لان الاجر على قدر المشقه وشكرا مقترح لا اكثر
ثابت - تاريخ الارسال: 06/02/2014 02:08:21

اولا خريج الدبلوم تقني فني وليس اداري ويجب ان يكون اجره اكثر من اجور الادارين وانضر كل دول العالم وفعلا الاجر على قدر المشقة
ارسال رد أبلغ عن اساءة 10   قيّم التعليق   26
(4) الاسم: محمود - تاريخ الارسال: 24/08/2013 18:59:36
السلام عليكم جميعا ممكن اعرف الضرر اللي يصير اذا زادت كل الدرجات الوظيفيه نسبه واحده مثلا 100% اولا مااعتقد راح يعترض احد عالراتب لانها للكل وثانيا اذا اعترض احد عالفوارق اكله الفارق صار حسب الجهد يعني مو من المعقول تساوي خريج بكالوريوس ويه دبلوم لان الاجر على قدر المشقه وشكرا مقترح لا اكثر
ارسال رد أبلغ عن اساءة 7   قيّم التعليق   19
(5) الاسم: مخلص لله - تاريخ الارسال: 24/08/2013 19:04:49
بسم الله الرحمن الرحيم بس اريد اعرف شنو هذا التعديل اشوفه مو عدل واي عداله مابي لان تعبنه كله ضاع بدراستنه اذا تساوى العنده شهاده والي ماعنده يعني لغيتو الشهاده وضفتوله 40 الف دينار ... اما اذا احنه كنه من الدرجه الاولى او الثانيه وراتبنه عالي فهذا اعتقد تعبه وخدمته شنو خاماتضيع هدر. يعني واحد عنده خدمه 20 سنه خادم الدوله يجي يتساوى ويه واحد البارحه اتعين .. الله واكبر سلم فاشل فاشل. اتمنة تراجعون هالسلم لان ناس انضلمت وناس استفادت واعتقدت الي عنده دخل مليون ونص وعائله متعيشه كله غذائيه ومولد واطباء متكولولي شنو يوفر من مليون ونص الي مخليه ابالكم. من تكولون لنفسكم ضربتو شركات بره وهسه عاده صرتو تريدون تلغون التقاعد طبعا اولا دعايه انتخابيه وثانيه..............مو بحال التقاعد خير من اللله رتبتو اموركم خارج العرق ومن الشركات والعمارات
ارسال رد أبلغ عن اساءة 15   قيّم التعليق   30
(6) الاسم: عمر محمود - تاريخ الارسال: 24/08/2013 19:55:27
السلام عليكم لنتفكر بعد هذا السلم الوظيفي الجديد وزيادة الرواتب بمختلف الدرجات وبغض النظر عمن يقول انني مغبون وهذا ظلم بعيدا كونه من لدرجة الفلانية كل البعد عن هذه الاعتراضات لست من ذوي الاختصاص بالشأن الاقتصادي ولكن اتمنى من ذوي الاختصاص اباداء ارائهم بهذا الخصوص اليست زيادة الروات يعني زيادة اسعار السلع والخدمات ؟؟ اليست زيادة الرواتب يعني كل ما في السوق ؟؟ اليست زيادة الوراتب يعني زيادة الايجارات بالنسبة لمن لا يملكون بيوت؟؟ هل تعلمون ان هنالك مئات الالاف اذا لم لم يكونو ملاين لا يملكون وظيفة ولا راتب الم نتفكر بالارامل والايتام والفقراء والمساكين ؟؟ يا ترى بعدما ترتفع الاسعار في السوق .. كيف لهم ان يتدبرو امور عيشهم؟؟ فلنتفكرررررررررررررررر
ارسال رد أبلغ عن اساءة 8   قيّم التعليق   22
(7) الاسم: احمد اليوسفي - تاريخ الارسال: 30/08/2013 11:46:01
ان السلم الجديد لا يحقق العدالة والغرض منه دعم انصار الاحزاب الدينية الذين تم تعيينهم بدون شهادات او خبرة..اولا السلم صدر بقانون وقعت عليه...رئاسة الجمهورية ولا يجوز التلاعب به وباساسه المبني على الشهادة والخدمة في الوظيفة....كان السلم القديم 2008 يعطي من ليس له شهادة بالدرجه العاشره...140 الف....ويعطي صاحب الدبلوم سنتين دراسة بعد الاعدادية 260 الف يخدم اربع سنوات صاحب الدبلوم حتى يصل الى 280 الف...اما في السلم الجديد لافانه الموظف بدون شهادة يطفر الى 300 الف......فاين العدالة لمن قدم عمره وامضى في كل درجة وظيفية اكثر من خمسة سنوات ىوانهكة عائلته وهو صاحب البناء والان لا قيمة ولا اعتبار لا لعمره ولا لخدمته....وهذا الامر ينشر في المجتمع عدم احترام الموظف القديم وصاحب الشهادة....ويصاب بالاحباط والياس..لماذا اهانو اصحاب الدرجات الثالثه والثانية والاولى...اي دولة هذا تستهين بكبار السن وتستهزء بخدمتهم وشهاداتهم وخبرتهم...انها دعاية انتخابية...لو ارادو مساعدة الدرجات الضعيفه الامويون لمنحوهم مخصصات اطفال اعلى وزوجية وسكن لكن ارادو العبث برواتب الموظفين بخبث حقير
ارسال رد أبلغ عن اساءة 10   قيّم التعليق   19
(8) الاسم: ابو حسن الزبيدي - تاريخ الارسال: 09/12/2013 19:12:23
السلام عليكم......طبعا وزارة الثقافة رواتبها سحك الى درجة اني موظف ملاك دائم درجة ثامنة مرحلة اولى راتبي 280 الف دينار مجرد الاسمي مع 25 بالمئة مخصصات شهادةالاعدادية بالاضافة استقطاع التقاعد هل هذعدل ياوزيرنة
ارسال رد أبلغ عن اساءة 4   قيّم التعليق   12
(9) الاسم: العادلي - تاريخ الارسال: 10/12/2013 21:23:01
نتمنى ان يتم الغاء كافة المخصصات من موظفي التعليم العالي لانها بغير وجه حق شرعا وقانون فالموظف في هذه الوزراة يتقاضى ضعف ما يتقاضاه اقرانه في الوزرات الاخرى.فهل هذ هي المساواةوالعدالة؟؟
ارسال رد أبلغ عن اساءة 13   قيّم التعليق   16
(10) الاسم: عبد الله - تاريخ الارسال: 28/12/2013 22:29:24
السلام عليكم بالنسبة لقانون الرواتب الجديد فهو غير منصف لشريحة الطبقة العاملة في دوائر الدولة وخاصة بعض استثناء الصحة والتعليم والكهرباء وبعض الوزارات الاخرى مع العلم ان في هذه الوزارات ناس رواتبهم تعبانة ويشتغلون في ظروف صعبة وخاصة الصحة والكهرباء نرجو انصاف هولاء الشريحة
ارسال رد أبلغ عن اساءة 5   قيّم التعليق   15
(11) الاسم: علاء - تاريخ الارسال: 01/01/2014 00:13:25
هناك غبن كبير حيث اني كنت درجة سادسة مرحلة 11 والراتب المقرر حسب الزيادة 520 الف اما الان وبعد علاوتين (مرور سنتين ) اصبحت بالدرجه الخامسه مرحله 2 والراتب 436 القديم والجديد هو 497 وهو اقل مما كنت عليه . علما اني متوقف عن الترفيع حاليا كوني على الدرجة السادسة واتقاضى علاوات فقط
ارسال رد أبلغ عن اساءة 3   قيّم التعليق   6
(12) الاسم: علاء - تاريخ الارسال: 01/01/2014 00:14:15
هناك غبن كبير حيث اني كنت درجة سادسة مرحلة 11 والراتب المقرر حسب الزيادة 520 الف اما الان وبعد علاوتين (مرور سنتين ) اصبحت بالدرجه الخامسه مرحله 2 والراتب 436 القديم والجديد هو 497 وهو اقل مما كنت عليه . علما اني متوقف عن الترفيع حاليا كوني على الدرجة السادسة واتقاضى علاوات فقط
ارسال رد أبلغ عن اساءة 3   قيّم التعليق   6
(13) الاسم: مساعد محمد علي الصالح - تاريخ الارسال: 01/01/2014 20:39:07
هل الزيادة تشمل وزارة التربية ؟
ارسال رد أبلغ عن اساءة 10   قيّم التعليق   16
(14) الاسم: ايوب الجبوري - تاريخ الارسال: 03/01/2014 02:43:12
هل وزارة التعليم مشمولة بالزيادة؟
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   9
(15) الاسم: alaa - تاريخ الارسال: 13/01/2014 03:07:23
والله اشرف وأفضل قرار بتاريخ العراق .وكل واحد يعترض هذا ماعنده ذرة من الغيرة ﻷن مايحب الخير للناس .وهذا الطمع بعينه .ياناس يلي تعترضو .{حب لأخيك كما تحب لنفسك} للعلم .انا هذا القانون ضرني ومافادني ﻷن لنزل الاسمي مالتي .وألف الحمدلله يارب كل خير العراق سلطه على الطبقة الفقير
ارسال رد أبلغ عن اساءة 2   قيّم التعليق   13
(16) الاسم: محمد سلام - تاريخ الارسال: 16/01/2014 07:51:41
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..اجمل قرار ربي يسدد خطاكم اما الذين يعترضون هؤلاء ناس لايحبون ان يعيش احد سواهم ..ولكن هيهات لكم ان الرزق بيد الله ..لا تقولون دعاية انتخابيه ..بل قولوا انكم متشائمين منذ ولادتكم.
ارسال رد أبلغ عن اساءة 2   قيّم التعليق   5
(17) الاسم: صبر ايوب - تاريخ الارسال: 18/01/2014 23:33:14
السلام عليكم لاتوجد فرحة بهذا السلم لان وزارة المالية تصدر تعليمات مخالفة لقوانين مجلس النواب وكما حصل في 2012 عندما اصدر مجلس النواب قانون تعديل قانون الرواتب والذي يشير الى استحقاق الموظف للترقية من تاريخ الاستحقاق وتصرف لة مستحقاته كاملة وخلال 60 يوما لكن المالية توجه وخصوصا الى وزارة الصحة بان الترقية من تاريخ صدور الامر الاداري وان تاخر لسنوات
ارسال رد أبلغ عن اساءة 2   قيّم التعليق   6
(18) الاسم: علي فاضل - تاريخ الارسال: 21/01/2014 23:47:23
انا اقول هذا ضلم ياحكومه نحنو كنا شرطه حماية المنشأت الكهربائيه خدمنا لسنين في حمايتها ولكن من حولو جميع حمايات المنشأت الى الداخليه نحن مواليد 1968 فما دون اعتبرونا كبار بعد ماكنا لسنين علا الملاك الدائم ارجعونا الى عقود مدة سنه ونصف بعدها ثبتونا كموظفين مدنيين وبدرجه عاشره ضاربين عرض الحائط مدة تعبنا وخدمتنا ونحن اصحاب عوائل وايجارات وراتبنا قليل والان القرار لايشمل الكهرباء والله والله ظلم فراجعو قراراتكم ولكم جزيل الشكر
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   5
(19) الاسم: ابن العراق - تاريخ الارسال: 22/01/2014 06:14:45
لماذا الكهرباء غير مشمولة مع العلم انا درجة 9 واستلم راتب الكلي 492041 الف ولاسمي 200 الف معقولة
ارسال رد أبلغ عن اساءة 6   قيّم التعليق   5
(20) الاسم: سيد رزاق الغالب - تاريخ الارسال: 28/01/2014 18:16:36
ارجو من مجلس الوزراء احتساب الخدمه العسكريه خصوصاً وان هناك موظفين كبيرين السن وخدمتهم قليله ..مع العلم بان جزء كبير من الموظفين حسبت لهم الخدمه العسكري لذا نرجوا مساوات جميع الموظفين باحتساب الخدمه العسكريه وشكرا
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   7
(21) الاسم: حسام - تاريخ الارسال: 30/01/2014 20:43:34
تعاني وزارة الشباب والرياضة من ظلم كبير بسبب انعدام رواتبها وعدم وجود مخصصات لجميع الموظفين كما في الوزرات الاخرى....وهذه الزيادة مع الاسف ايضا لاتنصف موظفي الشباب والرياضة ايضا سوف تصبح وزرات راتبها عاليا ووزارات اخرى رواتبها بقى يرواح على 500 الف و5050 الف مع الزيادة التي المقترحة البالغة 120 الف لخريج البكالوريوس الدرجة السابعة حيث راتبه 428 الف يعني يصبح فقط 548 الف فقط...بينما الوزرات الاخرى من 800 الف وفوق المليون اذا اين العدالة في هذا الموضوع ...والسبب يعود الى عدم وجود المخصصات المهنية لوزرات الشباب والرياضة وهذا ظلم كبير....والمفارقات في ذلك ان الاطباء مع الاسف زيادة لهم مخصصات 400% مع قطعة ارض....اين العدالة اصبح كل شي بالعكس في العراق الغني يزودو زيادة مو طبيعية والموظف المسكين بالقطارة ....الى متى هذا الظلم والاظهاد رواتب الشباب والرياضة جدا تعبانة راجين انصافها وزيادة المخصصات
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   3
(22) الاسم: علي الخفاجي - تاريخ الارسال: 01/02/2014 17:51:10
السلام عليكم اني عريف بالشرطه خدمتي 7 سنوات وراتبي الاسمي 250 الف مشمول؟
ارسال رد أبلغ عن اساءة 4   قيّم التعليق   1
(23) الاسم: جابر حسن - تاريخ الارسال: 04/02/2014 11:29:45
السلام عليكم متى يتم المباشرة بتوزيع الراتب بعد آخر تعديل له
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   1
(24) الاسم: علي البهادلي - تاريخ الارسال: 05/02/2014 13:52:04
العراق بخير بفضل الخيرين ان الديمقراطيةالتي نعيشهاالان جعلتنانقاتل من اجل الحياةحتى الممات
ارسال رد أبلغ عن اساءة 2   قيّم التعليق   0
(25) الاسم: احمد ريسان - تاريخ الارسال: 05/02/2014 15:56:06
انا عقيد متقاعد واحصل على راتب شهري 485 كم يكون راتبي في القانون الجديد لديه خدمه 32 سنه ونصف
ارسال رد أبلغ عن اساءة 4   قيّم التعليق   8
(26) الاسم: رزاق حاكم لطيف - تاريخ الارسال: 07/02/2014 00:38:54
ارجو من مجلس الوزراء احتساب الخدمه العسكريه خصوصاً وان هناك موظفين كبيرين السن وخدمتهم قليله ..مع العلم بان جزء كبير من الموظفين حسبت لهم الخدمه العسكري لذا نرجوا مساوات جميع الموظفين باحتساب الخدمه العسكريه وشكر
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   5
(27) الاسم: مثنى جمزه - تاريخ الارسال: 07/02/2014 20:53:16
انا موظف في شركة البترو كيمياويات وراتبي الجديد والحالي ليس بمستوى اقراني في نفس الشركه وفي بقية الشركات واريد حل او اوصل لاي مسؤول يحل مشكلتي وعندي ادله على هذا الشي وانه مستعد لاي دليل يردونهوهذا رقم تلفوني 07719171337
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   1
(28) الاسم: ميثم - تاريخ الارسال: 08/02/2014 03:24:13
شنو رأيكم عندي بكالوريوس وأستلم45% مخصصات الشهاده لممارستي أختصاصي وراتبي اللأسمي 172000 وبالدرجه العاشره(شي ما يشبه شي )
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   1
(29) الاسم: وضاح - تاريخ الارسال: 08/02/2014 22:57:17
السلام عليكم قبل البدء بالتعليق لابد لنا ان نقف وقفة لماذا شرع هذا القانون وهو لزيادة رواتب الحد الادنى للدرجات من الوزارات التي ليس لها الا راتبها الاسمي والشهادة ولا تشمل هذه الزيادة الوزارات التي لها مخصصات خارج قانون 22 لسنة 2008 التي تتقاضى مخصصات مالية كبيرة ولقد علمنا ان هذه الوزارات ايضاً مشمولة بهذه الزيادة والتي كان الجدوى من هذا القانون خفض الفروقات الهائلة بالنسبة لهذه الوزارات وقد تم صرف رواتبهم قبل الوزارات المستحقة لهذه الزيادة اذاً رجع الفارق بالرواتب مثلما بدأ ولا حول ولا قوة الا بالله
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   1
(30) الاسم: حسين السيلاوي - تاريخ الارسال: 17/02/2014 17:53:18
السلام عليكم لقد قرأت العديد من التعليقات حول زيادة رواتب الدرجات الدنيا فقط وبين موافق وعارض اقول ان الجميع على حق فراتب الدرجات الدنيا لايسد حاجة الموظف لظمان حياة حرة كريمة وكذلك هو لا يسد حاجة الموظف في الدرجات المستثناة من الزيادة لانه بتقدم العمر فأن الموظف يحتاج الى تخصيصات مالية أكثر لاسباب منطقية منها زيادة عدد أفراد العائلة وزيادة المتطلبات النوعية في المصاريف كتكاليف الدراسة للطلبة الجامعيين وكذلك طلبة الثانويات علاوة على الامراض والمشاكل والاحتياجات المصاحبة للكبر في السن والنقطة المهة الاخرى هي موضوع الشهادة والخدمة فتلك هي مثل دورة الحياة في الطبيعة لكل المخلوقات وبالتالي هي المحرك لكل الشعوب من أجل ان تدفع أبنائها لارتقاء سلم الدرجات العلمية العالية لبناء البلد لأنه بغير العلم لن تبنى الحضارات لذلك ان استثناء بعض الدرجات هو قتل لروح العلم والتطور لبناء البلد لان ذلك سوف يلغي الدافعية للعلم والاجتهاد وأن موروثنا الشعبى لم يغفل ماغفل عنه المسؤولون حيث قيل( اتعب تلعب والعب تتعب ) أما ان ارادة المسؤول تقتضي بأن يكون المثل الشعبي (اتعب تتعب والعب تلعب)فذلك لغايات معروفة أو جهل في فهم طبيعة حركة المجتمعات الناهضة وما اريد أن أقوله ختاما ان الزيادات في سلمالرواتب الذي يجب ان لا يمس بترقيعات مخجلة بنسبة مئوية ثابتة لكل الدرجات الوظيفية بحيث تظمن للدرجات الدنيا أسباب الحياة الظرورية وكما هو معمول به في العالم المتحضر بحيث لا يتقاعس المواطن في ارتقاء اسباب العلم والمعرفة لبناء البلد وفي نفس الوقت تضمن للمجد والمثابر سعيه في الرقي والتقدم العلمي بل والتنافس في هذا الاتجاه لبناء البلد ويفترض في من سن هذا القرار ان لا يتعرض لسلم رواتب موظفي الدولة بهذا الشكل بل كان عليه ان يقلص الفروقات الفاحشة في رواتب السادة المسؤولين من نواب ورئاسة جمهورية ومجلس وزراء ووزراء والدرجات الخاصة ومجالس المحافظات ومجالس .... الخ وأسماء اخرى ليس لنا سوى الفاظها اما معانيها فليست تعرف والسلام عليكم
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   1
(31) الاسم: صالح حسين الهاشم - تاريخ الارسال: 03/03/2014 22:44:38
السلام عليكم ورد في جدول سلم الرواتب الجديد لعام 2014 مايلي : الدرجة الثالثة :الراتب القديم /621 الراتب الجديد /621 المرحلة الأولى الدرجة الرابعة : الراتب القديم/609 الراتب الجديد /630 المرحلة الأولى لو نقارن بين الدرجتين هناك غبن واضح للدرجة الثالثة لعدم شمولها بالزيادة المنصوص عليها بالجدول اعلاه اذاً قفزت الدرجة الرابعة على الدرجة الثالثة وهذا غير ممكن علماً ان الموظف من الدرجة الرابعة لا يحمل مؤهل ..والموظف من الدرجة الثالثة حائز على مؤهل متوسطة . يرجى تعديل ما ورد أعلاه تحقيقاً للمساوات والعدل ترقية الموطف من الدرجة الثالثة الذي يتقاضى راتبه الأسمي القديم من 621 الى 630 إسوة بالدرجة الرابعة التي ورد ذكرها أنفاً..هذا ولكم الشكر مع التقدير . الدرجة الرابعة :الراتب القديم/609 الراتب الجديد /630 بدون مؤهل
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   0
(32) الاسم: صالح حسين الهاشم - تاريخ الارسال: 04/03/2014 00:03:42
انا موظف خدمتي42 سنةوستةأشهر خريج الدراسة المتوسطةوعنوان وظيفتي رئيس ملاحظين توقفة علاواتي السنوية منذ 10 سنوات بسبب ترقيتي للحد الأعلى . ووفق جدول سلم الرواتب لعام2008 احتسب راتبي الأسمي القديم621 ألف اما راتبي الأسمي الجديد وفق السلم المرتقب بقى كما هو عليه 621 ألف علماًان الموظف من الدرجة الرابعة كان يتقاضى راتبه القديم609 ألف وأصبح راتبة الجديد630 ألف دينار فهل هذا من العدل والأنصاف الدرجة الرابعة تقفز على الدرجة الثالثة يعني انا راتبي يبقى على 621 ألف وغير يرتقي الى 630 على رأي المثل الشعبي (أجة عكبك عاكبك ).
ارسال رد أبلغ عن اساءة 1   قيّم التعليق   4
(33) الاسم: هادي الناجي - تاريخ الارسال: 11/04/2014 20:58:05
نعم ولكن هذا القانون مجحف بحق الدرجات الدنيا في وزاره الكهرباء فلو قارنا التخصيصات التي يحصلون عليها هذه الشريحه هي مساويه لما يحصل عليه اقرانهم في باقي الوزارات فأنصفوا هذه الشريحه كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   2
(34) الاسم: علي العبودي - تاريخ الارسال: 18/04/2014 11:38:17
ممكن السبب لماذا لم تحتسب الفروقات للمتقاعد المتوفى استلمت والدتي راتب والدي 950 الف فقط للعلم خدمته 27 في حين اقرانه الي على قيد الحياه استلمو 1600 نرجو الرد مع جزيل الشكر
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   0
(35) الاسم: زينة - تاريخ الارسال: 26/04/2014 01:23:21
هذه الزيادة ليست عادلة لان الموظف يبقى في الدرجة خمس سنوات واصبحت الفرق قليل بين الدرجات وبنسب متفاوتةجدا نرجو اعادة النظر فيها لانها اهملت سنوات الخدمة
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   2
(36) الاسم: احمد - تاريخ الارسال: 23/05/2014 13:31:18
السلام عليكم وين العدل بكل الرواتب هناك موفين بوزاره النفط كأول تعيين يتقاضون 2مليون دينار لماذا هذه التفرقه مع باقي الوزارات اذا كان هناك عدل لابد ان يبد في كل الوزارات وتتساوى الرواتب في كل الوزارات ...
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   0
(37) الاسم: حنين الخفاجي - تاريخ الارسال: 30/06/2014 22:04:25
متى يتم العمل بسلم الرواتب الجديد
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   0
(38) الاسم: حنين - تاريخ الارسال: 30/06/2014 22:07:14
اينزيادة الرواتب للتعيينات الجديدة في وزارة التربية .. ؟؟؟
ارسال رد أبلغ عن اساءة 0   قيّم التعليق   1
اضف تعليقك
لن ينشر أي تعليق يتضمن اسماء اية شخصية او يتناول اثارة للنعرات الطائفية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار المسلة علما ان التعليقات تعبر عن راي اصحابها فقط.
الاسم:  
البريد الالكتروني:    
التفاصيل:  
رمز التحقق: